Transformation & Innovation

Comment combattre la Dissonance Cognitive ?

février 18, 2012 Thierry LE SCOUL Laisser un commentaire

Tous les jours, nous rejetons certains faits, nous extrayons des détails d’un contexte, nous recréons notre propre histoire, nous justifions nos pensées par tout ce qui vient les conforter, nous confirmons tous les jours nos propres croyances… pas facile de changer et de s’ouvrir à la réalité… euh… aux réalités multiples…

Nous ne voulons percevoir de notre environnement et des informations qui nous arrivent que ce qui est conforme à nos propres croyances.

Ainsi nous filtrons les informations pour rejeter celles qui ne conviennent pas et pour en retenir que celles qui sont conformes à nos attentes, quitte même à déformer celles qui ne collent pas complètement… de bonne foi évidemment. Lire la suite…

The imitative mind : development, evolution, and brain bases

février 16, 2012 Thierry LE SCOUL Laisser un commentaire

Une caractéristique particulière de ce livre d’Andrew Meltzoff est qu’il fournit un exemple concret des liens entre la psychologie du développement, les neurosciences, et la science cognitive.

L’imitation guide le comportement d’une gamme d’espèces.

Les récentes avancées scientifiques dans l’étude de l’imitation à de multiples niveaux de neurones au comportement ont des implications profondes pour les sciences cognitives, les neurosciences et la psychologie évolutionniste et développementale.

Le livre traite de ce que cela signifie d’être humain et comment nous le devenons. Lire la suite…

Qu’est ce que la TOB – 1/?

février 15, 2012 Thierry LE SCOUL 2 commentaires

TOB - Schéma de Fox - EATO

La Théorie Organisationnelle de Berne (T.O.B.) est un modèle sociologique, psychodynamique et systémique des organisations.

Elle apporte une modélisation explicative aux phénomènes humains dans les groupes et les organisations.

D’où vient-elle ? Lire la suite…

Structure & Dynamique des Organisations et des Groupes

février 13, 2012 Thierry LE SCOUL Laisser un commentaire

En 1963, Éric BERNE, l’inventeur d’une théorie des relations humaines appelée Analyse Transactionnelle (AT) , publie « The Structure and Dynamics of Organizations and Groups ».

Cet ouvrage est publié dans l’indifférence générale. Malgré la pertinence des réflexions d’Éric BERNE, il faudra attendre 1975 pour qu’un américain, Elliott M. FOX , synthétise l’ouvrage de BERNE en un article intitulé « Eric BERNE’s Theory of Organizations » traduit en français trois ans plus tard.

La Théorie Organisationnelle de Berne (T.O.B.) un modèle sociologique, psychodynamique et systémique des organisations était née !

Traverser la crise comme entrepreneur ou manager – 8/?

décembre 11, 2011 Thierry LE SCOUL Laisser un commentaire

Je ne suis pas capable de vous dire à quoi va ressembler la planète dans les quelques années immédiates qui viennent… et à en voir l’hyper-instablité actuelle des marchés financiers, à voir le nombre de rendez-vous devenus nécessaire entre les chefs d’états pour ajuster leurs approches ne pouvant plus gérer leur pays comme avant, dans un monde d’interdépendance forte… il semblerait que peu de monde voire personne ne sache vraiment ce à quoi nous devons nous attendre dans les prochaines années…

Transformer votre Entreprise – Comment vous y prendre ? Chap. 1 – Les 7 erreurs

décembre 7, 2011 Thierry LE SCOUL Laisser un commentaire

Chapitre 1 – Les 7 principales erreurs à éviter

Pourquoi tant de changements échouent ? Pourquoi tant d’entreprises empruntent la spirale des licenciements et du replis sur les activités lucratives en y insufflant de la productivité, du Lean Six Sigma… ?

Et pourquoi leurs Changements ne sont-ils pas pérenne dans ce monde en mouvement ?

Transformation-Innovation.com marque le pas avec 590 visites/mois ?

décembre 5, 2011 Thierry LE SCOUL Laisser un commentaire

Le cap de 7.000 visiteurs dépassé, toutefois les visites semblent marquer le pas avec les 590 visiteurs mensuels. Peut-être une impatience sur les épisodes “Traverser la crise comme entrepreneur ou manager” ?, je vais faire plus “court”… à bientôt sur
Transformation-Innovation.com
Merci de vos encouragements – Abonnez-vous !!!

Traverser la crise comme entrepreneur ou manager – 7/24

novembre 29, 2011 Thierry LE SCOUL 1 commentaire

D’accord le monde change et change vite, de plus en plus vite, mais qu’avez-vous à me dire sur la crise économique actuelle ? qui touche le monde entier mais plus particulièrement l’Europe et la France ?