Coach’UP ™ – Coaching de Dirigeants
Les Dirigeants sont soumis à des contraintes de plus en plus fortes… ils sont de plus en plus seuls dans leurs décisions dont les enjeux sont de plus en plus élevés…
Ainsi ils expriment le besoin d’être soutenus et accompagnés sur des sujets relatifs à des problématiques professionnelles opérationnelles ou managériales relatifs à :
- son entreprise
- son organisation
- son équipe de direction
- ses managers directs
- ses clients et ses partenaires
- lui-même
Un accompagnement peut-être bénéfique s’il est effectué par une personne ayant une expérience confirmée :
- de la direction d’entreprise
- de la stratégie d’une entreprise
- des contraintes opérationnelles et des conséquences de décisions notamment juridiques, financières et morales
- du milieu professionnel du chef d’entreprise
et aussi une expérience confirmée d’accompagnant ou de coach :
- maîtrise de la méta communication : dialoguer sur la communication
- maitrise des processus relationnels : PNL, Analyse Transactionnelle, Élément Humain…
rendus possible qu’en ayant lui-même dirigé une ou des entreprises et ayant fait un travail sérieux sur lui même de développement personnel.
Ainsi par un processus d’accompagnement et de facilitation qui vise à lui permettre de trouver les solutions par lui-même, basé sur l’interrogation positive avec bienveillance, l’accompagnant soutien le dirigeant dans son évolution et ses décisions.
Renseignez-vous en toute discrétion en contactant notre dirigeant :
Thierry Le Scoul – 06 89 15 35 65
